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Soutien à distance
Un service d’accompagnement personnalisé est offert aux individus qui désirent entreprendre une démarche qui pourrait mener à leur établissement en Abitibi-Ouest et faciliter leur enracinement en région. Le projet peut être très flou et dans une vision à long terme. Il peut aussi être très concret et de court terme. Ainsi, le but du suivi à distance est d’entrer en contact avec le candidat et d’évaluer ses besoins. On effectue ensuite un suivi qui lui permettra de mener ses objectifs à terme. L’essentiel du travail ici est souvent la recherche d’un emploi dans le secteur d’activité du candidat.
Séjours exploratoires
En groupe ou individuellement, les séjours exploratoires sont une opération de grande séduction! Tu auras l’occasion de visiter la région, de découvrir le milieu, d’enrichir ton réseau de contacts et de planifier ton établissement. En plus, la plupart des frais des séjours sont remboursés.
Les séjours exploratoires sont des accompagnements personnalisés permettant de découvrir la région de l’Abitibi-Ouest selon ses besoins et intérêts. En général, ces séjours sont d’une durée d’une à deux jours. Ils permettent de réseauter, de découvrir les lieux, d’apprendre sur les possibilités d’activités et d’établir ses repères. Des activités sont également proposées afin que les participants puissent rencontrer des acteurs locaux et établir un contact.
Incitatifs divers
Il existe de nombreux incitatifs, financiers ou autres, pouvant motiver et faciliter ton implantation en Abitibi-Ouest.
- Accueil et bienveillance de la population ;
- Bourse Repère offerte par Desjardins pouvant aller jusqu’à 1 500 $;
- Plusieurs bourses offertes dans le domaine de la santé par la Mobilisation de la Grande Séduction allant jusqu’à 10 000 $;
- Aide à l’établissement par certaines entreprises.
Informe-toi auprès des agents d’immigration pour en savoir plus. Ils se feront un plaisir de t’orienter vers les ressources correspondantes à ta réalité.
Services d’accueil et d’intégration
Divers services sont également offerts afin de favoriser ton établissement à long terme dans notre région. Une fois pris en charge en suivis à distance, nous pouvons t’aider avec des services adaptés à tes besoins tels que la recherche d’un logement, d’une garderie ou d’un emploi. Nous pouvons également t’aider à trouver des activités en lien avec tes intérêts. Des activités pour réseauter et bien s’intégrer à la communauté sont également organisées afin de t’aider à te faire de nouveaux amis.
Services aux personnes issues de l’immigration
Les personnes immigrantes de toutes origines contribuent à l’essor social, culturel et économique des collectivités québécoises. Dans le contexte actuel, la venue des personnes immigrantes dans la collectivité créer une richesse rafraichissante pour toute la communauté.
L’établissement des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en Abitibi-Ouest est une réalité récente qui a connu une croissance importante au cours des cinq dernières années. Par conséquent, des actions doivent être mises en œuvre pour offrir un environnement accueillant et inclusif. À cet égard, la MRC d’Abitibi-Ouest a procédé à l’adoption d’un plan d’action visant l’accueil, l’intégration citoyenne, l’établissement durable et la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles.
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Accompagnement dans les démarches pour venir en Abitibi-Ouest
- Séjour virtuel pour présenter l’Abitibi-Ouest;
- Suivi personnalisé à distance des démarches;
- Accompagnement pour la recherche d’emploi éventuelle;
- Réponses à toutes les questions et appréhensions.
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Accompagnement pour l’installation
- Accompagnement à la recherche de logements/maisons et/ou garderie/écoles;
- Présentation et découverte de l’Abitibi-Ouest en présentiel;
- Mise en contact avec l’agent d’aide à l’intégration d’Abitibi-Ouest;
- Service d’accompagnement : comment obtenir son permis de conduire, un téléphone cellulaire fonctionnel, etc.
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Organisation de différentes activités pour l’intégration
- Différentes activités sont offertes pour faciliter l’intégration. Soit des activités économiques, linguistiques, de réseautage interculturel;
- Mise en place de jumelages;
- Organisation de séances Objectif Intégration.
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Accompagnement des employeurs
Pour répondre à la demande croissante de main-d’œuvre, un nombre croissant d’employeurs optent pour le recrutement international. Néanmoins, pour être aussi bénéfique pour le travailleur que pour l’employeur, cette solution nécessite que le processus d’accueil et d’accompagnement soit bien planifié et exécuté.
À cet égard, différents services sont offerts aux entreprises du territoire en lien avec le recrutement, l’accueil, l’intégration et la rétention de la main-d’œuvre étrangère. De plus, un guide des bonnes pratiques en matière d’accueil des travailleurs étrangers a été élaboré afin d’offrir un aide-mémoire et des ressources visant à aider les employeurs à s’engager et à s’ouvrir à tous, afin d’attirer de futurs employés et de favoriser leur plein épanouissement sur notre territoire.
